Top Of Mind 2006

Rodoviário Camilo dos Santos é mais uma vez considerado Top of Mind! Novamente a empresa conquistou o primeiro lugar na lista das transportadoras e tem razões especiais para comemorar. A atuação do grupo vem crescendo de forma significativa. Nos últimos meses, foram adquiridas mais de 50 novas carretas. E recentemente foi criada a EBS, uma empresa do grupo, totalmente voltada para o transporte de cargas completas e grandes volumes. A expectativa é que a fase positiva permita uma expansão ainda maior de materiais transportados e que solidifique as parcerias do Rodoviário Camilo dos Santos com seus clientes atuais e nos grandes grupos empresariais.

A frota da empresa conta hoje com veículos diversos, desde utilitários até carretas com capacidade de transportar quase 30 toneladas. Entre os clientes estão grandes industrias da região e comerciantes em geral. A Camilo tem autorização para transportar cargas de todo tipo, inclusive medicamentos, produtos químicos, DTA ( Documento de Trânsito Aduaneiro ) para Importação e Exportação, materiais bélicos e produtos considerados perigosos. A empresa investe ainda em tecnologia, com toda a carga podendo ser monitorada via GPRS e satélite, através de sistemas de informação integrados, o que garante segurança, transparência e conforto aos seus clientes.

A equipe de aproximadamente 650 funcionários, entre diretos e indiretos, é periodicamente treinada. São abordadas, entre outras coisas, normas e procedimentos internos de qualidade, regras de segurança, legislação de trânsito, manuseio de cargas, conferência, entrega, excelência no atendimento e técnicas de vendas. O Rodoviário Camilo dos Santos acredita em seus colaboradores e valoriza-os. No novo cenário de mercado, a empresa descobriu que o crescimento organizacional só é possível a partir do crescimento individual de seus colaboradores, e que o maior patrimônio que uma organização pode ter é seu capital humano. Nas palavras de seu diretor Eduardo Santos: "Para que possamos ter clientes satisfeitos, o primeiro passo são colaboradores felizes e comprometidos. Desenvolver as potencialidades individuais dos nossos funcionários é mais que uma meta, é nosso grande desafio".

Mônica Calderano
Colaboração: Juliana Assis



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